转贴一封：Delphi程序员现状（招聘感想、招聘试题）
两个月前，开始招聘Delphi程序员，招聘前随手写了几道题，用来笔试。
到现在还没有招到人，很无奈，标准甚至降到只要能做第1、3、5题就录用的水平。结果竟然没有人能够将这3题都答对。很多人连string和WideString的区别都不知道。
近几年，Delphi的从业环境逐年下降，在网路上看到无数人在唱衰歌、转语言。想来原因有：
1、行业开发方向往网络、嵌入式、分布式发展；而Delphi被大家当成做数据库开发的工具（甚至之前宝兰都这么宣传）。
2、用Delphi的公司大都是做MIS的中小公司，产品附加值差，一味压低产品门槛和开发人员素质。
3、开发人员大多只会拖拖控件，碰到点小问题就到处找控件，看看大富翁、CSDN Delphi的问题，一个个白痴得不行。
4、关于Delphi的教材也是全篇一律的数据库开发，不亦乐乎地玩弄些数据读写的小技巧。
我想说的开发人员的问题。过来面试的人，从77年到88年的都有，年龄跨度上较有代表意义。多数人的简历上都写着精通这个、熟悉那个，却只能做上3、4题，还未能全对，有写上名字交来白卷的，更有2个80年前后的应聘人，看了会题目后直接走了。我觉得题目还是比较容易的，而是很多人的开发能力差，从来没有想过理解开发环境、操作系统提供的能力，提高算法设计能力。因此，给人的印象用Delphi的都是些水平低下的人，公司没法提高开发质量、产品质量，也就无法开出有竞争力的薪资，最后是整个Delphi生态链的质量下降。
说这些话，一来期望得到些共鸣；二是希望借此招聘，我对英才网上泛滥的简历几近绝望了。
我姓李，联系方式是：×××××@163.com，北京××
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strSQL:='UP_READREQ '+''''+strApplyID+''''+,+strNo+', ......
RT
用Delphi的越来越少了
三国要跳槽了？
是啊，马上不就到传说中的“金三银十”了吗？
引用
三国要跳槽了？
恩
去找李开复吧~~他正在招人呢？呵呵~~
招聘delphi工程师--工作地点：� ......
