强迫症怎么办啊
一、不怕它。 很多人总“怕”强迫症的出现，但是一旦患上强迫症我们首先心理上不能输给他，我们要积极的面对，不害怕积极的治疗。患者要学会给自己宽心，可以这样想，正常人身上也是会出现的，只是不往心里去，淡然的对待。 相反强迫症患者如果怕这种思维和行动出现，就会越想越怕，越怕就越会出现，越出现就越紧张，并不断把这种意识强化和巩固下来，所以我们要形成乐观的态度，建立自信心。不要害怕强迫症这只“纸老虎”面前站得住，你弱它就强，所以我们首先要在气势上压住病症。 二、不理它。 对于病症患者不要把自己有病的心态一直方在心里，顺其自然，不刻意的在意，就不会刻意的有强迫症的思想和行为，采取不理放任的方式。 对于治疗强迫症也是，不要让自己去想自己的病症，自然就会忽略它的存在，病症也就会悄然的消失。 三、不注意它。 有些患者经过一段时间的治疗后，强迫症会慢慢的消失，心理慢慢的恢复健康，这时，很可能患者会症状好久没出现了，会不会再出现?一旦这么一想，强迫症症...
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企业强迫员工休无薪假，是不是违法行为？
属于违法的,因为根据 《中华人民共和国劳动法》
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；...
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；...
患上强迫性压抑症怎么办？`主要表现症状是怎样？
想开些，保持身心愉悦，不要想太多让自己烦恼的事，只管做让自己开心的事，但不要做傻事。 答案补充 去学一下佛、道两家的生活哲学思想吧。
压抑 压抑是指心理上感到束缚、抑制、沉重、烦闷的消极心态。 压抑通常表现为心情沉闷、烦恼不堪、牢骚满腹、暮气沉沉，时不时 有股无名火，似乎一切都令人生厌，既不能分享他人的喜悦，也不能分 担他人的忧愁，对他人的喜怒哀乐无动于衷，难以发生共鸣，失去广泛 的兴趣，成天拘泥在自我约束之中，心中似有块石头难以消除，严重时 ...
强迫证、都有什么症状。
很怒,失去理智的样 答案补充 朋友其实你是个软心肠的人,只要你能天天出去找人聊聊开心的事,有信心地大胆的去找个自己喜欢的工作,我相信你一定能改了这个怒气的.
强迫症症状 强迫症的症状有哪些？临床表现主要是在思维、情绪、意向和行为等方面表现出强迫症状。 （1）强迫观念：明知某些想法和表现，如强迫疑虑、强迫对立观念和穷思竭虑的出现是不恰当和不必要的，却引起紧张不安和痛苦，又无法摆脱。 （2）强迫情绪：出现某些难以控制的不必要的担心，如担心自己丧失自...
南京治疗强迫症比较用心的医院？
去南京龙蟠医院看看吧，我一个朋友的强迫症就是在那治好的，听她说采用中医疗法挺不错的，治疗好了到现在都没有复发过呢，你去看看吧，这是他们的地址：南京市中山北路307-1号，医院的网址是 http://www.smw119.com电话：025-86870166，祝你早日康复。
目前该服用哪些中成药
强迫症是一种比较难治的心理疾病，它带给人的痛苦是非亲身经历者难以体会的。强迫症是神经症的一种，它的主要症状是以反复出现某些观念和某种行为为特征。强迫症的起因主要是心理因素。所以治疗强迫症，正确的治疗方法应该按其症状的严重程度来分类治疗：对症状比较轻的患者可以直接用心理治疗就可以治愈，而不必使用药物；而对于症状比较严重的患者，比较有效的方法应该是在心理治疗为主的情况下，辅助地使用药物，西药治疗此病只能暂时的控制症状并不能从根本上来治疗，容易成瘾不易截断，我们建议用中药配合心理治疗，副作用较小，效果理想。如有需要联系我们河南中...