C/C++应聘总结[特别推荐给大三的学弟学妹们]
搞软件是有搞头的
——邹祁峰
2009年12月3日
声明：所说的只针对C、C++、.NET专业的同学，对其他专业也许没有参考价值！
[推荐给大三的学弟学妹们]
【欢迎各位朋友补充】
对我个人而言，大学毕业找工作算是画上了一个许多人羡慕，但我自己仍感遗憾的句号。找工作期间我经历的很多事情，让我学到了很多，也成长了很多。
我和大家一样，同样是经历过高考，然后经历过大学几年的学习，最终也和大家一样走出校门走进社会。找工作期间经历的很多事情，也总结出了很多东西，觉得对正在找工作的同学、朋友以及特别是处于迷茫期的大三的学弟学妹们或许有些帮助。感觉不写出来，不告诉其他和相似经历的朋友，那太可惜、太浪费了。因为我觉得这是一笔财富，一笔大家可以共同分享的财富！
由今年招聘的总体情况来看，招销售和IT的比较多，但学IT相关专业的同学处于超饱和状态，所以竞争也十分激烈，往往会出现一个人可以拿很多OFFER，而很多人却一个OFFER都没有（即，失业的也多！）。从工资水平来看，从事IT行业的员工工资比其他行业的工资要高很多。IT行业中又分招软件开发人员和软件测试人员，其中软件开发人员的工资要高一些，软件测试的需求量也很大（工资当然也挺高的）。建议IT类女生可以去多多学习关于测试方面的知识（最好和已经找到该方向工作的学姐交流一下），因为开发类职位几乎不招女生的，但测试招女生很多！！！
.NET相关职位似乎都处于饱和状态，往往是一些比较小的公司招一点，而且给的工资都比较的低！但不管是大公司还是小公司，对C/C++的需求量都很大，而且工资给的也比较高，而且进入的往往都是公司的核心研发部门！
现在我们言归正传，公司招聘C/C++工程师主要会考这几方面的内容：下面我就给大家分析一下这几门公司要考的主要内容，并推荐一些资料给大家！
① C/C++：主要考大家的基础知识！如：编码风格、内存管理（指针、malloc、free、new、delete）、类之间的派生和访问关系（虚函数虚继承 虚析构的作用等）、关键字（static、const、voliate）的作用、C++标准模板库、C和C++的区别等等。我给大家推荐两本书：《程序员面试宝典》和《C/C++高质量程序设计》，里面包含了公司最爱的题目，笔试的时候，很多都是里面的原题！这两本书好不好，只有等大家找工作的时候，会给出一个公正合理的评价。
② 数据结构：我想这是大学期间挂科率最高的课程之一，这更是公
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