C/C++招聘的一些感受和经验[转]
C/C++招聘的一些感受和经验[转]
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇总的笔试题，仔细的看看里面关于数组，指针，链表，类的问题，90%的笔试题目就是里面的原题，从CSDN的下载频道可以找到N多笔试题汇总，看过1遍之后你会发现所有的汇总内容都差不多。二、这点就有点那个了，呵呵。不好听叫作弊，好听的话叫夹带。可以把所有您认为比较复杂的算法题打印出来，大概常考的有十几个吧，比如strcpy，strcat，链表逆序，排序，字符串匹配查找，检测单向链表上的环等等，一定要带着这个去笔试，好公司一般都会为前来笔试的人员单独准备一间屋子，所以只要看到差不多的算法，放心大胆的把答案拿出来copy吧。
这里我说一下，不是出的这些题我们不会写，只是在笔试这种情况下，要把代码写的尽量简练，完善，并且工整确实有些困难。
去外企或规模大的私企或者股份制，要做好有英语题的准备，不过一般情况下不难，汉译英，英译汉，只要别空着就没问题。
只要你按照上面的做了，OK，你已经可以和HR以及技术主管直接对话了。
面试相对上面两个环节是最关键的。如果公司很不错，那么，你一定要准备英文自我介绍，英文项目介绍，英文优缺点介绍，英文个人喜好介绍，我去的公司大多数都
相关文档：
1、开发环境请参考《搭建ACE-5.7.4+VS2008开发环境》一文
2、gSOAP库，下载地址：http://gsoap2.sourceforge.net/，本文使用的版本是：gsoap_2.7.15，gSOAP的编程可以参考doc目录下的soapdoc2.pdf，官方文档写的非常详细。
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1、创建gsoap_server.h：
//gsoap ns2 service namespace: http://l ......
typedef 声明，简称 typedef，为现有类型创建一个新的名字。比如人们常常使用 typedef 来编写更美观和可读的代码。所谓美观，意指 typedef 能隐藏笨拙的语法构造以及平台相关的数据类型，从而增强可移植性和以及未来的可维护性。
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定义一种类型的别名，而不只是简单的宏替换。可以用作同时声明指 ......
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前几天搞一个项目涉及到C/C++混合编程，在Keil下编译时提示：
error: #800:this declaration may not have extern "C" linkage
error: At end of source : #67:expected a "}"
当时立马想到是C和C++编程时需要extern "C"，马上试了试，然后宣告失败。
因为双击后提示出错的地方是template<clase T>,以为是keil不� ......
