经过了一周的努力，成功签下了上海宝信软件西安分公司。
在这里，简单分享一下这次的经历。
首先简单陈述下个人的一些基本信息，正规统招本科非计算机专业，2008-2009年8月接受东方标准软件工程师培训，完成了一些比较完整的项目，掌握了基本的J2EE开发的核心技术。培训结束了，参加了一些知名企业的校园招聘，因自身水平有限，未果。后参加全国硕士研究生入学考试，成绩一般。年后开始准备找工作。
在投递简历之前，结合个人的一些基本情况，做了以下规划：
工作的要求如下： 1．工作中需要大量使用英语 2．在社交中生活应远多于办公室生活。 3．公司有顶级的软件技术背景。 4．外派机会 5．工资4k以上 我的条件： 1．英语实力 2．语言表达能力 3．领导社团经验 4.专业实践能力 这个工作既然既要合适我，又要能胜任
2月23日，通过网上招聘信息，投递了一封求职简历。
2月24日，接到笔试通知，晚上回学校简单的进行了一下自习，巩固了基本的知识。
2月25日，来到西安高新区光电园西安分公司进行笔试。
笔试题题型难度类似于软考程序员，因为准备过着方面的考试，答的较为轻松。
笔试题型为选择和两道编程题，选择有软件基础，OO，测试，软件工程，英文等等题型，不难。编程题为一道用选择排序写函数和一道字符转化。这个注意写好功能描述和作者日期等等，规范些，不要只写函数体就可以了。
交卷半小时后，第一个接受面试，开始做一下自我介绍，很随意，校园招聘时候多大的场面都见过了，这时候就很自然了。接下来技术考核，问了很多，答的较轻松，主要是陈述了一些情况，让说明一下这属于面向对象的哪个特性；JDBC如何连接数据库；如何使用ANT；对开发模式的理解；项目开发过程中如何使用Junit；最难的是问struts的运行机制，答的一般，只是表明了自己会应用struts，理解MVC，具体的一些概念不太清楚，面试官讲了一些，收获颇深。
经过了一个周末的等待，今天3月1日，接到了录用通知，国企就是国企，开始调查户口了，问了很多职业规划和家庭情况，答的较流利。最后成功签下上海宝信西安分公司，即日起西安分公司实习，待毕业后回总部上海宝山区工作2-3年后回西安。
回顾了一下这次的求职经历，主要有以下经验值得分享：
1.专业技术一定要扎实，java开发工程师这个职位不单单是能够利用java技术开发一些项目，要理解开发的整个过程，运用软件工程
DWR使用篇
1、调用没有返回值和参数的Java方法
1.1、dwr.xml的配置
Xml代码
<dwr>
<allow>
<create creator="new" javascript="testClass" >
<param name="class" value= ......
JAVA四种基本排序,包括冒泡法,插入法,选择法,SHELL排序法.其中选择法是冒泡法的改进,SHELL排序法是 插入法的改进.所以从根本上来说可以归纳为两种不同的排序方法:即:插入法＆冒泡法
一 插入法:遍历排序集合，每到一个元素时，都要将这个元素与所有它之前的元素遍历比较一遍，让符合排序顺序的元素挨个移动到当前范围内它最 ......
最近看到一个有意思的树形结构，为每个节点添加了lft和rgt两个属性。这样查找该节点的子节点、查找该节点所有父节点，就不用去递归查询，只需要用between、and语句就可以实现。下面以创建一个栏目树为例，以下是我的理解。
一般来讲，我们创建栏目树的时候，大多只需要一个外键parentid来区分该节点属于哪个父节点。数 ......
