国内Flex人才的奇缺造就了海量崭新的高薪就业岗位
业内著名互联网咨询机构iResearch艾瑞咨询调查显示, 随着诸如开心厨房类网络游戏, 优酷网类视频分享网站, 以及新浪财经, 华尔街股市分析系统和各类诱人的网络广告等富互联网应用系统的急剧增加, 作为最佳富互联网应用解决方案的Flex技术人才进入严重奇缺阶段. 据可靠数据, 目前国内各类Flash设计师和Flex
互动多媒体开发工程师数量只能满足企业相关人才不到十分之一的需求. 大量的互联网广告公司, 网络游戏开发公司虽然动辄开出上万的月薪却根本招不到真正的Flex人才, 很多公司只能赶鸭子上架, 匆忙纠集几个具有相关技术的程序员临时抱佛脚, 以此来满足产品或者客户对富互联网应用的紧急需求.
根据最新统计报告, 稍微懂点Flex技术, 拥有简单开发经验的人才每月工资上万的比比皆是.
远在大洋彼岸的Flex主人Adobe公司也似乎认识到了这点, 近期与北京本地一家公司成立Flex培训中心www.flexedu.com, 为企业提供Flash设计师, Flex互动程序员人才的输出, 以此来解决目前国内富互联网开发技术人才的严重供需矛盾. 由于Flex培训中心的目的是为了扩大Flash和Flex技术在企业中的广泛应用和增加Adobe公司在中国RIA应用的市场占有率, 培训的宗旨是质优价廉.
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首先要求大家到数据库建立一个数据库，在我这例子中数据库名为userDb,建立一个表userInfo，里面设置两个字段一个为id，一个为name。
创建以下java代码在src目录下
User.java
package org.rjb.java;
public class User {
private String name;
public String getName() {
return name;
}
public voi ......
servlet 端：
String userId = request.getParameter("userId");
System.out.println(userId);
response.setCharacterEncoding("UTF-8");
response.getWriter().println("hello world -- 我爱你。。。");
Flex 前台端
<fx:Script>
<
