影响人际吸引的因素距离因素
人与人之间的交往，需要保持适当的交往空间。据爱德华霍尔研究，人际交往存在着四种不同的距离带。第一种是亲密距离带，交往双方保持在米以内，意味着在交往的过程中有身体的直接接触，如拉着手一起交谈。
这时，交往者的身体热量、声音、气味和呼吸等感觉输入都无一例外地融进交往过程，表明双方的交往是亲密的。第二是人际距离带，保持的交往距离为米。这是平时与普通朋友和同事、同学的...
这时，交往者的身体热量、声音、气味和呼吸等感觉输入都无一例外地融进交往过程，表明双方的交往是亲密的。第二是人际距离带，保持的交往距离为米。这是平时与普通朋友和同事、同学的...
什么样的人，再婚更难？
中国离婚率的居高不下，同时也伴随着再婚率的频频走低。即便有人再次冲进围城，再婚夫妻的感情更加脆弱，其离婚率比初婚者高出30%以上。在国内最有名的几家交友网站，登记寻觅的人数节节攀升，一片形势大好。但再婚的成功率却极其低下，很少有人找到合适的伴侣。对此，众多离异人士百思不得其解。
曾有男士问我：“再婚到底难在哪里？我想和您聊聊现在45至50左...
求职四大心理
同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。
据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占得就业先机。求职者不妨一试。
首因效应：穿着张扬让人惊
案例：小杨是工科名校毕业生，专业对...
据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占得就业先机。求职者不妨一试。
首因效应：穿着张扬让人惊
案例：小杨是工科名校毕业生，专业对...
蒙娜丽莎的微笑让人贫乏判定力
达芬奇家具掉事了！中国当代家具行业的一面被揭示出来。固然这又是中国人忽悠中国人的工作，但中国人盲目寻求名牌的心理再次遭到冲击。可是山河代有“fans”出，盲目寻求名牌者，总会一茬一茬的冒出来。这也是中国人走向消费成熟的必经阶段。 心理学研究小我崇拜名人效应总结出了“晕轮效应”这个词，简单点说，就是四周的人由于或人具有的突出一面而鉴定或人的┞符体特点的突出。这是人类共有的文化心理。这类心理放在...
忽悠了几代中国人的十大俗话
俗话说“没有规矩，不成方圆”；俗话说“是药均有三分毒”；俗话说：“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌”；俗话说：“一分耕耘，一分收获”；俗话：“天下无难事，只怕有心人”……俗话它通俗易懂，不知什么时候形成，但影响广泛，深入人心，中国人从小就在这样的俗话氛围中耳濡目染，这样的俗话深入每个中国人的骨髓，成为我们思考的“定式”。讲道理，说服人，教育人的时候，我们总喜欢“引经据典”，以“俗话说得好”来加强自己...
“录音门”后的心理问题
录音门”事件沸沸扬扬。有人认为，老师是好老师，认真负责才会管孩子，才会有过激的行为。也有人认为，教育体制有问题，老师根本是在发泄。
无论怎样，更值得关注的是事件背后隐含的“情结”。
心理学家艾利斯有一个著名的ABC理论：外来激发事件A（activating event）只是引发人的情绪反应和行为结果C（consequence）的间接原因，个体对激发事件A的认知和评价B（belief）才是引发人...
无论怎样，更值得关注的是事件背后隐含的“情结”。
心理学家艾利斯有一个著名的ABC理论：外来激发事件A（activating event）只是引发人的情绪反应和行为结果C（consequence）的间接原因，个体对激发事件A的认知和评价B（belief）才是引发人...
错误评价部属的十种心理
作为一名领导，经常要给部属一定的评价。受主客观因素的影响，这种评价有时正确，有时错误。领导对部属的错误评价，会挫伤部属的自尊心和积极性，影响干群关系，严重的还会导致矛盾冲突，损害单位的建设。这是因为，一个人的成长进步与评价相关，而起重要作用的是自我评价和社会评价。社会评价包括组织评价、领导评价和群众评价，而领导评价在社会评价诸因素中占重要位置，在某种意义上讲，他代表了组织和群众的评价。因此，领导对...
困境中的企业如何留住员工?
困境中的企业如何留住员工?
http://blog.sina.com.cn/u/4c3750440100exse
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困境中的企业如何留住员工?
编者按：核心人才跳槽、企业经营困难、普通员工抱怨等多重困境，是目前很多企业普遍存在...
编者按：核心人才跳槽、企业经营困难、普通员工抱怨等多重困境，是目前很多企业普遍存在...
一句话心理学效应之人际互动篇
阿伦森效应；增减效应
人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人，最不喜欢那些对自己的喜欢显得不断减少的人。
暗示效应
暗示效应是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响，从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。
从众效应
在群体活动中，当个人与多数人的意见和行为不一致时，个...
人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人，最不喜欢那些对自己的喜欢显得不断减少的人。
暗示效应
暗示效应是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响，从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。
从众效应
在群体活动中，当个人与多数人的意见和行为不一致时，个...
心理咨询师给中年网聊者的建议
心理咨询师给中年网聊者的建议
中国科学院心理研究所签约咨询师、高级心理保健师 刘义林教授
“孩子都快有他高了，他还天天沉迷于网络，每天晚上都要折腾到一两点钟才睡觉。”由于配偶沉迷于上网聊天，近日，通过电话诉说这种家庭烦心事的中年人很多。
实录一：“帅哥”原来是老局长
一会儿和这位开玩笑，一会儿又和那位说句俏皮话，办公室爱上网的女士们一致认为，这个在...
中国科学院心理研究所签约咨询师、高级心理保健师 刘义林教授
“孩子都快有他高了，他还天天沉迷于网络，每天晚上都要折腾到一两点钟才睡觉。”由于配偶沉迷于上网聊天，近日，通过电话诉说这种家庭烦心事的中年人很多。
实录一：“帅哥”原来是老局长
一会儿和这位开玩笑，一会儿又和那位说句俏皮话，办公室爱上网的女士们一致认为，这个在...